Hello, En surfant sur le net, j’ai trouvé cette vidéo sur un système qui permet de gérer les candidatures lors de recrutement tout en intégrant les réseaux sociaux. Si quelqu’un à déjà fait appel à ce service, j’aimerai avoir son avis. Merci d’avance !!
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Recruter: comment s’y prendre?
1. Evaluer le besoin Quelles sont les compétences recherchées? Combien de personne dois-je recruter? Emploi permanent ou provisoire?Temps plein ou temps partiel? 2. Déterminer le budgetQuel budget lié à la rémunération de ces nouveaux candidats une fois recrutés ? Le salaire proposé est-il supérieur ou inférieur au salaire moyen ? Quels sont les avantages que vous […]
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