Hello, En surfant sur le net, j’ai trouvé cette vidéo sur un système qui permet de gérer les candidatures lors de recrutement tout en intégrant les réseaux sociaux. Si quelqu’un à déjà fait appel à ce service, j’aimerai avoir son avis. Merci d’avance !!
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Recruter: comment s’y prendre?
1. Evaluer le besoin Quelles sont les compétences recherchées? Combien de personne dois-je recruter? Emploi permanent ou provisoire?Temps plein ou temps partiel? 2. Déterminer le budgetQuel budget lié à la rémunération de ces nouveaux candidats une fois recrutés ? Le salaire proposé est-il supérieur ou inférieur au salaire moyen ? Quels sont les avantages que vous […]
Lire la suiteLorsque vous recrutez: ce qu’il faut savoir!!!
Copyright (c) 123RF Stock Photos Recruter efficacement Par Heros Pierre Le monde professionnel fait étalage d’un grand nombre de personnes possédant des diplômes aussi bien importants que variés. Néanmoins, tous ne seront pas en mesure de répondre aux exigences établies par une entreprise précise. Comme recruteur, l’art de recruter avantageusement a une part importante dans […]
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