La sécurité en entreprise [article sponsorisé]
La sécurité en entreprise [article sponsorisé]
La sécurité en entreprise [article sponsorisé]

La sécurité d’entreprise

Lorsque l’on pense à la sécurité en entreprise, on pense aux alarmes qui contribuent à protéger et prévenir les vols ou détériorations des locaux, ou du matériel.

Cela aide beaucoup à vous rassurer mais aussi votre assureur.

La sécurité en entreprise ne passe pas seulement par la mise en place d’alarme et de service de télésurveillance. Elle peut passer aussi par la mise en place de sécurité à l’intérieur de l’entreprise, comme la mise en place d’un règlement intérieur.

En quoi mettre en place un règlement intérieur peut-il contribuer à sécuriser les travailleurs au sein de la structure?

Émettre quelques règles telles que porter des chaussures de sécurité sur un chantier dans le BTP, ou ne pas boire d’alcool au sein de l’entreprise, ou avant de prendre un véhicule de service; sont autant de règles simples, qui ne sont pas négligeables de mettre à l’écrit, et à faire signer par ses employés.

En cas de non-respect, nul n’est à l’abri d’un accident . Cela peut contribuer à établir les responsabilités.

 

 

Si c'est votre première visite, pensez à demander votre exemplaire de mon livre électronique "solo preneur, entreprendre ce qu'il faut savoir ?"
pour cela remplissez les champs ci-dessous:

Vos données restent entièrement confidentielles, et ne seront jamais partagées ou revendues.

Dans le règlement intérieur, l’employeur doit prendre toutes les mesures directes relatives à l’hygiène dans son entreprise ainsi que les instructions à suivre lors de l’exécution du travail pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. Exemple : interdiction de manger sur les lieux de travail, consignes d’utilisation du matériel…

Bonjour,
Pour moi ce que vous dites au niveau des réglez à respecter, c’est vraiment pas du tout le même cas de figure que de mettre une alarme ou mettre une porte blindé…L’un est pour la prévention du risque, et l’autre je trouve, que cela vient plutôt à posteriori du problème !

Là je suis bien d’accord, on a beau essayé de sécuriser une entreprise, mais les ressources humaines ne s’y mélent pas, ça va pauser problème. Je pense que pour sécuriser une entreprise, il faut avant tout éradiquer tout ce qui est “je m’en foutisme” et ensuite essayer d’installer du matériel pour la sécurité.
allo Serrurier Nice Articles récents..Qu’est-ce qu’une serrure à larder?My Profile

Je pense que les règles sont de bonnes choses, mais le plus important est la responsabilité humaine. Nous savons tous ce qui peuvent causer du mal. Dans une entreprise, pour être à l’abri des accidents, je pense que tout le monde doit s’y mettre et être responsable.

Entreprises de moins de 20 salariés. Le Code du travail ne vous oblige pas à avoir un règlement intérieur mais rien ne vous empêche d’en mettre un en place. Pour une entreprise qui compte 20 salariés et plus pendant une période de 6 mois, la mise en place d’un règlement intérieur devient obligatoire.

10 commentaires

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Feedback

Si c'est votre première visite, pensez à demander votre exemplaire de mon livre électronique "solo preneur, entreprendre ce qu'il faut savoir ?"
pour cela remplissez les champs ci-dessous:

Vos données restent entièrement confidentielles, et ne seront jamais partagées ou revendues.

Lire plus :
Comment rester motivé, lorsque que l’on entreprend?

En tant qu'entrepreneur, je pense que le plus difficile ce n'est pas de trouver une

Fermer